Ammontare complessivo dei Premi
Ammontare complessivo del premio anno 2021 distribuito al personale (n. 202 dipendenti assunti a tempo indeterminato) € 203.291,99 corrisposto in unica soluzione, unitamente alla retribuzione relativa al mese di Maggio 2022 (mese successivo alla data di approvazione del Bilancio).
Ammontare complessivo del premio anno 2020 distribuito al personale (n. 207 dipendenti assunti a tempo indeterminato) € 216.071,37 corrisposto in unica soluzione, unitamente alla retribuzione relativa al mese di Maggio 2021 (mese successivo alla data di approvazione del Bilancio).
Ammontare complessivo del premio anno 2019 distribuito al personale (n. 208 dipendenti assunti a tempo indeterminato) € 218.097,40 corrisposto in unica soluzione, unitamente alla retribuzione relativa al mese di Luglio 2020, come deliberato dal Consiglio di Amministrazione.
Ammontare complessivo del premio anno 2018, distribuito al personale (n° 202 dipendenti assunti a tempo indeterminato) € 182.549,00 corrisposto in un’unica soluzione, unitamente alla retribuzione del mese di maggio 2019 (mese successivo alla data di approvazione del Bilancio).
Ammontare complessivo del premio anno 2017, distribuito al personale (n° 207 dipendenti assunti a tempo indeterminato) € 197.326,00 corrisposto in un’unica soluzione, unitamente alla retribuzione del mese di maggio 2018 (mese successivo alla data di approvazione del Bilancio).
Ammontare complessivo del premio anno 2016, distribuito al personale (n° 213 dipendenti assunti a tempo indeterminato) € 221.464,00 corrisposto in un’unica soluzione, unitamente alla retribuzione del mese di maggio 2017 (mese successivo alla data di approvazione del Bilancio).
Criteri di distribuzione dei premi al personale - Si rinvia alla sezione Personale - Contrattazione Integrativa
