Ammontare complessivo dei Premi
Ammontare complessivo del premio anno 2016, distribuito al personale (n°213 dipendenti assunti a tempo indeterminato) € 221.464,00 corrisposto in un’unica soluzione, unitamente alla retribuzione del mese di maggio 2017 (mese successivo alla data di approvazione del Bilancio)
Dati relativi ai premi
Il valore individuale del premio di produzione è determinato moltiplicando l’importo del premio giornaliero (variabile da €/giorno 1,00 ad €/giorno 15,00) per il numero dei giorni di presenza in servizio secondo la tabella di seguito riportata :
Giorni di presenza in servizio : | €/giorno | €/scaglione | Importo premio max per scaglione |
da 0 a 150 giorni | € 1,00 | € 150,00 | € 150,00 |
da 151 a 200 giorni | € 2,50 | € 125,00 | € 125,00 |
da 201 a 250 giorni | € 5,00 | € 250,00 | € 250,00 |
da 251 a 280 giorni | € 9,00 | € 270,00 | € 270,00 |
da 281 a 312 giorni | € 15,00 | € 480,00 | € 480,00 |
PREMIO ANNUO/DIPENDENTE per 312 giorni di presenza |
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€ 1.275,00 |
